Compensation & Benefit-specialist

Vil du være med til at udvikle konkurrencedygtige løn- og vilkårsløsninger i en organisation med et vigtigt samfundsansvar? Vil du arbejde i krydsfeltet mellem dataanalyse, regulatoriske forhold og rådgivning, og motiveres du af at omsætte data til beslutningsgrundlag for ledelsen?

Så kan dette job være noget for dig. ”Du får en rolle, hvor du omsætter analyser og input til praktiske løsninger, samtidig med at du får mulighed for at fordybe dig i et specialiseret område, hvor din faglighed bidrager værdifuldt til organisationen,” fortæller Senior Manager, Thomas Holm Pedersen.

Du er en central rådgiver for HR-kolleger og ledelse På kontoret i Fredericia bliver du en del af et engageret HR-fagmiljø, hvor videndeling, læring og samarbejde er en naturlig del af arbejdet.

Du bliver en del af et specialiseret HR-miljø sammen med tre kolleger, der arbejder med HR-jura, C&B, analyse og rapportering, og hvor I udvikler vigtige dagsordener på C&B-området og binder processerne bedre sammen på tværs af organisationen.

Du kan se frem til at arbejde bredt med løn og ansættelsesvilkår og får et ansvarsområde med faglig tyngde, hvor du bl.a. bliver en nøgleperson i forhold til udstationering og beskatning af personalegoder1 …