Alsidig og erfaren HR-profil med fokus på personalejura og organisationsudvikling

Official occupation: HR-konsulent. Employment conditions: Almindelige vilkår. Employer CVR: 29189722.

Primary career market

Public Sector, Education & Impact (reviewed employer registry). Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem udvikling og drift med en varieret opgaveportefølje indenfor HR? Nyborg Kommunes HR-afdeling understøtter en organisation i forandring og i at skabe fremdrift på tværs af fagligheder, kulturer og organisatoriske enheder.

Derfor søger vi snarest muligt en erfaren HR-konsulent med stærk organisationsforståelse, indgående kendskab til kommunale forhold og lyst til at skabe resultater i samarbejde med andre. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du arbejder med både personalejura og understøttelse af organisatoriske og strategiske udviklingsinitiativer. Din dagligdag vil blandt andet bestå af:

- rådgivning af ledere om personalejuridiske problemstillinger og behandling af disciplinær- og personalesager, - understøttelse af arbejdsmiljøindsatser, - udarbejdelse af sagsfremstillinger og beslutningsoplæg, - deltagelse i tværgående udviklingsprojekter Derudover vil der løbende komme forskellige ad hoc-opgaver – store som små – som vi samarbejder om i teamet.

Om HR Hos os får du stor selvstændighed i opgaveløsningen, tæt samarbejde med dygtige kolleger og løbende sparring med ledelsen1 …