Chefkonsulent med ansvar for ledelsesudvikling

I HOFOR arbejder vi lige nu på vores kommende koncernstrategi, der skal sikre, at vi fortsat kan levere bæredygtige forsyningsløsninger til hovedstadsområdet. Det kræver dygtige ledere, der kan omsætte strategi til handling. Som led i strategiimplementeringen skal vi styrke den interne ledelsesudvikling.

Vi søger en chefkonsulent, der sammen med sektionen skal udvikle, designe og gennemføre interne lederudviklingsforløb. Chefkonsulenten får et særligt ansvar for undervisning, facilitering og omsætning af indholdet til praksisnære læringsforløb.

Udvikling og implementering af strategiske ledelsesinitiativer Som vores nye kollega får du ansvaret for at udvikle og implementere ledelsesinitiativer, der understøtter vores strategiske retning. Gennem målrettede læringsforløb sikrer du, at vores ledere har de nødvendige kompetencer og værktøjer, så de kan omsætte strategi til handling og skabe resultater via deres medarbejdere.

Dine opgaver bliver at

- Designe, undervise og facilitere lederudviklingsforløb - Omsætte strategiske HR- og ledelsesinitiativer til lærings- og implementeringsforløb - Være ansvarlig for HOFORs årlige trivselsmåling - Indg1 …