AP Pension søger Talent Acquisition Partner

Ledige stillinger AP Pension søger Talent Acquisition Partner Har du lyst til at finde, tiltrække og engagere de rette talenter til AP Pension – og samtidig styrke vores langsigtede talentpipeline? Som Talent Acquisition Partner får du en central rolle i at videreudvikle og løfte vores arbejde med Talent Acquisition.

Du fungerer som en tæt samarbejdspartner for vores HR-partnere og ledere og omsætter forretningens behov til målrettede rekrutteringsstrategier, gode kandidatoplevelser og ansættelser, der holder.

Om jobbet

Dit hovedfokus bliver Talent Acquisition fra behovsafdækning til underskrevet kontrakt. Du udfordrer vanetænkning, bruger data og markedsindsigt målrettet og tilpasser kanal- og sourcingstrategien til de konkrete kandidatmarkeder. Samtidig bidrager du til workforce planning, talentudvikling og en sammenhængende employer branding-indsats, hvor kultur, omdømme og kommunikation spiller tæt sammen.

Talent Acquisition – dit primære fokus - Drive rekrutteringsprocessen end-to-end – fra opstartsmøde, stillingsopslag og annoncering til screening, interviews, , referencer og tilbud. - Udvikle målrettede sourcing- og kanalstrategier til både aktive, passive og svært tilgængelige kandidater. - Opbygge og aktivere relevante talentpools og langsigtede relationer til potentielle kandidater1 …