HR-udviklingskonsulent med stærke relationelle kompetencer

Vil du arbejde bredt med HR og være tæt på forretningen i en organisation, hvor drift, sikkerhed og mennesker går hånd i hånd? Hos Naviair søger vi en HR-udviklingskonsulent, der motiveres af at skabe værdi gennem stærke relationer, professionel sparring og udvikling af både ledere, medarbejdere og organisation.

Du trives i en rolle med stor kontaktflade og mange interessenter, og du tager naturligt initiativ til at komme ud i organisationen, skabe dialog og omsætte behov til konkrete løsninger. Naviair spiller en central rolle i at sikre et trygt, sikkert og effektivt luftrum døgnet rundt, året rundt.

Vi er en del af den kritiske infrastruktur, som samfundet bygger på, og vores arbejde foregår i krydsfeltet mellem mennesker, teknologi, myndigheder og international luftfart. Du bliver en del af HR og får en bred rolle med både rekruttering, lederstøtte, organisationsudvikling.

Om stillingen

Som HR-udviklingskonsulent bliver du en tæt sparringspartner for organisationens ledere og en vigtig medspiller i arbejdet med at udvikle organisation, ledelse og medarbejdere. Du skal kunne navigere sikkert mellem drift og udvikling, arbejde selvstændigt og trives med ansvar. Samtidig skal du være nysgerrig på forretningen og motiveres af at skabe stærke relationer på tværs af organisationen1 …