Careers Denmark
Se alle job

People & HR

Vi søger en kombineret Talent Acquisition og HR-praktikant til efteråret 2026

Johnson Controls Hoejbjerg-Aarhus-Denmark Publiceret 10. jun. 2026 Johnson Controls verified public ATS · green-energy-engineeringPraktikStuderende / praktikantDansk, Engelsk
Læst af AI
Læst fra jobopslaget af AI. Arbejdsgiverens egne felter vinder altid.

Resumé

Praktikanten får erfaring med Talent Acquisition, Employer Branding og HR-processer i en international virksomhed. Opgaverne omfatter blandt andet HR-data, jobannoncer, medarbejderkommunikation og støtte til rekruttering.

Læst af AI
Læst fra jobopslaget af AI. Arbejdsgiverens egne felter vinder altid.

Kort om jobbet

Employment type: Part time. Requisition: WD30271824. Country: Denmark. Er du nysgerrig på HR og Employer Branding, og kunne du tænke dig at få hands-on erfaring i en international virksomhed?

Så er et praktikforløb hos Johnson Controls måske lige noget for dig. Hos Johnson Controls i Holme (Aarhus) søger vi en Talent Acquisition og HR-praktikant til efterårssemesteret 2026. Som praktikant hos os får du et solidt indblik i, hvordan man arbejder med både Talent Acquisition og HR i en global organisation.

Hos Johnson Controls er vi i stor vækst, hvilket betyder, at der altid er spændende og relevante opgaver at tage fat på. Du kommer til at indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kolleger i HR og i TA, som arbejder tæt sammen, hvilket giver dig mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for Employer Branding og HR-processer.

Du får mulighed for at få indflydelse på dine opgaver, og vi tilpasser praktikforløbet i fællesskab, så det giver mening for både dig og os. Praktikforløbet er ulønnet, men vi er fleksible i forhold til dit studie, eksaminer og planlægning.

Eksempler på arbejdsopgaver

- Indsamling, bearbejdning og analyse af HR-data1 …

Dette er et forkortet uddrag af det offentlige jobopslag. Følg det originale opslag for at se den fulde og autoritative beskrivelse.