HR-partner med blik for både mennesker og organisation

Requisition: 496. Country: Denmark. Vil du tæt på ledere og organisation og omsætte HR-faglighed til løsninger, der virker i praksis? Hos Erhvervsakademi København (EK) får du en bred HR-partnerrolle i Danmarks største erhvervsakademi.

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor vi deler viden, udfordrer hinanden konstruktivt og samarbejder om at skabe en attraktiv og velfungerende arbejdsplads.

Jobbet

Som HR-partner bliver du en tæt og troværdig sparringspartner for ledere. Du hjælper med at finde balancen mellem drift, udvikling, regler og gode medarbejderoplevelser. Rollen spænder fra den konkrete personalesag til udvikling af fælles HR-praksis, og du samarbejder tæt med kolleger på tværs af HR og resten af EK. Dine primære opgaver bliver at:

- rådgive og sparre med ledere om personaleledelse, trivsel, sygefravær, arbejdsmiljø og organisatoriske forandringer - understøtte rekrutteringer fra behovsafklaring og jobprofil til samtaler, udvælgelse og en god onboarding - bidrage til en saglig, ensartet og respektfuld håndtering af personalesager i samarbejde med relevante HR-kolleger - omsætte overenskomster, regler, politikker og HR-data til klar og anvendelig rådgivning - facilitere møder og processer, der styrker ledelse, samarbejde og organisatorisk udvikling - deltage i tværgående HR-projekter og være med til at udvikle værktøjer, arbejdsgange og fælles standarder1 …