HR-chef med strategisk gennemslagskraft

Employment type: Fastansættelse. Requisition: 4608. Country: Denmark. Vi søger en implementeringsstærk chef, der kan gøre HR-arbejdet mere modtagerorienteret og effektfuldt, så det kan mærkes i kommunens ledelse.

Ballerup Kommune har store ambitioner på HR-området og ressourcer til at understøtte dem. Den nye HR-chef skal med sine 40 medarbejdere løfte de væsentligste indsatsområder, så det kan mærkes på kommunens nøgletal inden for rekruttering, fastholdelse, sygefravær og ledelseskvalitet. Vejen dertil går gennem udvikling af en helhedsorienteret og tværfaglig støtte for alle kommunens ledere.

Som chef for HR & Organisationsudvikling samler man alle kommunens centrale HR-fagligheder:

• Organisationsudvikling, arbejdsmiljø, rekruttering, løn, lederudvikling, personalejura mv. Det giver mulighed for at levere tværfaglig og helhedsorienteret hjælp til kommunens mange ledere.
• Og du skal selv forme din organisation, så HR fokuserer styrkerne på det, der giver størst effekt.

Dit ansvar Du får det ansvaret for HR & Organisationsudvikling samt en klar retning:

• Vi ønsker et tydeligt strategisk ophæng, mere tværfaglig rådgivning, kortere udviklingsprocesser og målbar effekt på de væsentligste områder.
• Samtidig skal du fastholde den høje faglighed og det samarbejde, som fungerer rigtig godt i dag1 …