Careers Denmark
Browse opportunities

Finance

Kultur- og fritidschef til Favrskov Kommune

Favrskov Kommune Favrskov, Denmark Posted 24 Sept 2026 Favrskov Kommune verified public ATS · public-service-safety-justiceHead / director
Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.
This job is no longer confirmed open. We have not seen it at the employer in the last 24 hours. Check the employer's own posting before you apply. View the employer's posting

Summary

Kultur- og fritidschefen får det samlede ledelsesansvar for områdets ledere, økonomi, resultater og arbejdsmiljø. Rollen omfatter strategisk udvikling af kultur-, fritids- og foreningslivet samt betjening af Kultur- og Fritidsudvalget.

Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.

Opportunity summary

Efter 23 år i Favrskov Kommune har vores afholdte kultur- og fritidschef fortjent sin pension, og vi søger derfor en ny chef, der er klar til at udvikle og sætte retning for et velfungerende kultur- og fritidsliv tæt på borgerne. I Favrskov Kommune er vi stolte af et stærkt og nært forenings-, kultur- og fritidsliv, der er tæt på borgernes hverdag.

Som kultur- og fritidschef kommer du til at stå i spidsen for biblioteker, kulturhuse, musikskole og det folkeoplyste område – i tæt samspil med engagerede afdelingsledere, en ambitiøs chefgruppe, et levende foreningsliv og som en del af en vigtig politisk dagsorden.

Om jobbet

Du får det samlede ledelsesansvar for områdets fire ledere og for økonomi, resultater og arbejdsmiljø. Du kommer blandt andet til at stå i spidsen for en ny fælles strategiproces for biblioteker, kulturhuse og musikskole og den fortsatte udvikling af forenings- og idrætslivet. Du skal også bidrage til store anlægsprojekter som det nye idrætsanlæg i Søften og Moselund Naturcenter i Hinnerup.

Du vil betjene Kultur- og Fritidsudvalget og indgå i chefgruppen i Børn og Kultur. Vi vægter blandt andet, at du:

- har relevant faglig 1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.