Careers Denmark
Browse opportunities

Legal

Praktikant til People & Culture Services

Salling Group Brabrand, Denmark Posted 24 Sept 2026 Salling Group verified public ATS · consumer-retailInternshipStudent / intern
Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.
This job is no longer confirmed open. We have not seen it at the employer in the last 24 hours. Check the employer's own posting before you apply. View the employer's posting

Summary

Som praktikant i People & Culture Services bidrager du til centrale processer, daglig drift og administrative opgaver samt projektarbejde. Rollen giver praktisk erfaring med området og mulighed for at omsætte teori til praksis.

Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.

Opportunity summary

Employment type: fullTime. Requisition: 208641. Vil du have praktisk erfaring med centrale People & Culture-processer i en stor organisation? Som praktikant i People & Culture Services bliver du en del af den daglige drift og får samtidig mulighed for at bidrage til relevante projekter på tværs af området.

People & Culture Services består af omkring 50 kolleger og dækker blandt andet Compensation & Benefits, Jura, Master Data og People & Culture Support. Du bliver oplært i centrale processer og får indsigt i, hvordan området understøtter ledere og medarbejdere i en organisation med mange forskellige behov.

Arbejdsopgaver

Du bliver en aktiv del af teamets arbejde og får opgaver, der giver dig praktisk erfaring med fagområdet og den daglige forretning.

Du vil få konkret erfaring med - Blive oplært i og bidrage til centrale People & Culture-processer - Understøtte den daglige drift og løse konkrete administrative opgaver - Sikre kvalitet og overholdelse af deadlines i egne leverancer - Kommunikere med relevante kolleger og samarbejdspartnere - Bidrage til projektarbejde på tværs af People & Culture Services - Skabe fremdrift og følge aftalte opgaver til dørs Hvem e1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.