Alsidig og erfaren HR-profil med fokus på personalejura og organisationsudvikling

Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem udvikling og drift med en varieret opgaveportefølje indenfor HR? Nyborg Kommunes HR-afdeling understøtter en organisation i forandring og i at skabe fremdrift på tværs af fagligheder, kulturer og organisatoriske enheder.

Derfor søger vi snarest muligt en erfaren HR-konsulent med stærk organisationsforståelse, indgående kendskab til kommunale forhold og lyst til at skabe resultater i samarbejde med andre. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du arbejder med både personalejura og understøttelse af organisatoriske og strategiske udviklingsinitiativer. Din dagligdag vil blandt andet bestå af:

- rådgivning af ledere om personalejuridiske problemstillinger og behandling af disciplinær- og personalesager, - understøttelse af arbejdsmiljøindsatser, - udarbejdelse af sagsfremstillinger og beslutningsoplæg, - deltagelse i tværgående udviklingsprojekter Derudover vil der løbende komme forskellige ad hoc-opgaver – store som små – som vi samarbejder om i teamet.

Om HR Hos os får du stor selvstændighed i opgaveløsningen, tæt samarbejde med dygtige kolleger og løbende sparring med ledelsen. Vi prioriterer et trygt og stærkt fagligt miljø præget af tillid, videndeling og et arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig udvikling og gode relationer. I HR er vi ved at opbygge fundamentet for vores arbejdsmiljø- og udviklingsindsatser1 …