HR-medarbejder til HR og Kompetenceudvikling

Står du på en stærk faglighed inden for HR-udvikling, som flytter medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega. Forretningsnær HR og udvikling af læringsforløb til medarbejdere og ledere I HR og Kompetenceudvikling i Vurderingsstyrelsen arbejder vi med en bred vifte af opgaver inden for analyse, ledelsesrådgivning, organisationsudvikling, trivsel, employer branding og onboarding.

Vi søger en ny kollega, som kan understøtte og bidrage til at sikre høj faglighed hos medarbejdere og ledere på tværs af hele Vurderingsstyrelsen. Vi er pt. 16 kolleger og en kontorchef med forskellige fagligheder, men drives alle af at understøtte forretningen med HR-support, der understøtter målene, virker i praksis og skaber værdi.

Din nye hverdag Som en del af HR & Kompetenceudvikling skal du i et tæt samarbejde med vores HR-partnere og andre udviklingskonsulenter være med til at levere HR-løsninger, som giver værdi for styrelsens personaleledere og medarbejdere. Vi arbejder mere og mere datainformeret i kontoret, så det vil være en fordel, at du har interesse for det.

Den endelige sammensætning af opgaver vil afhænge af dine kompetencer og erfaringer og vil udvikle sig og variere over tid. Du vil få egne ansvarsområder, hvor du er ansvarlig for fremdriften i tæt samarbejde med andre kolleger1 …