Forsker inden for organisering, ledelse og velfærdspraksis

Employment type: FULLTIME. Requisition: 3114688. Forsker inden for organisering, ledelse og velfærdspraksis I Anvendt Velfærdsforskning, UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, søger vi en forsker, der brænder for at udvikle viden om, hvordan ledelse, faglighed og samspil mellem forskellige aktører former borgernes møde med velfærdsstaten – og som gør en forskel i praksis.

Vi forventer, at din forskning berører centrale problemstillinger i forhold til organisering, samspil, fagprofessionelles rolle og ledelse af velfærdorganisationer. Vi har en særlig interesse i temaer som digitalisering og velfærdsteknologis betydning for velfærdsydelser, samspil mellem fagprofessionelle og andre aktører – herunder civilsamfundsorganisationer samt ledelse- og organisering af velfærdsydelser.

Du har stor viden om udvalgte emner eller felter, men samtidig en bred interesse for organisatoriske - eller ledelsesmæssige udfordringer, som offentlige velfærdsorganisationer står overfor, og har lyst til at udforske nye felter i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere.

Du har et kendskab til og interesse for praksisfeltet, er optaget af praksisrelevant forskning og bidrager med praksisnær viden til forskningsfeltet gennem teori- og metodeudvikling samt forskningsformidling på mange niveauer1 …