Erfaren HR-partner med analytisk sans til implementering og drift af strategisk personaleplanlægning

HR-partnersektionen ved Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) søger en kollega med fokus på at styrke både implementeringen og driften af strategisk personaleplanlægning. Indsigt og planlægning af arbejdsstyrken er vigtigt for, at vi kan løse fremtidens opgaver i Forsvaret effektivt.

Vi søger derfor en kollega, der skal bidrage til at sikre, at FMI har tilstrækkelig og kompetent arbejdskraft både nu og i fremtiden.

Om os

HR-partnersektionen er organisatorisk en del af Center for Karriere og HR-rådgivning i Personelkommandoen, men vi har som fremskudt satellit geografisk vores dagligdag ved FMI. Vi er forankret i den lokale HR-afdeling, som indbefatter en række øvrige sektioner med andre HR-opgaver.

Sektionen indgår i et tæt dagligt samarbejde med hele HR-afdelingen i FMI, med henblik på at bidrage til den bedst mulige samlede HR-løsning. Vi har den strategiske rolle i afdelingen, og har blandt andet til opgave at udføre og koble de rette indsatser til forretningsstrategierne. Vi består af 11 medarbejdere, en chef, 4 HR-partnere, 5 karrierevejledere og 1 studentermedhjælper.

Vi er primært civile medarbejdere, men har dog én militær kollega. Hos os er der højt til loftet, vi arbejder tæt sammen og støtter hinanden i opgaveløsningen1 …