HR-konsulent – når tal, regler og mennesker skal gå op i en højere enhed

Official occupation: HR-konsulent. Employment conditions: Almindelige vilkår. Employer CVR: 29190925.

Primary career market

Public Sector, Education & Impact (reviewed employer registry). Vil du være med til at skabe et godt og sikkert arbejdsliv for medarbejderne på Regionshospitalet Randers? Og motiveres du af at få tal, regler og mennesker til at spille sammen? Så har vi en nyoprettet stilling som HR-konsulent, hvor du får en bred palet af opgaver inden for arbejdsmiljø, MED, bæredygtighed, data og digital udvikling.

Du behøver ikke have mange års erfaring. Det vigtigste er, at du har en relevant akademisk uddannelse, stærke analytiske evner og lyst til at lære – og at du kan omsætte data, regler og viden til løsninger, der gør en forskel i praksis. En stilling med mange facetter Som HR-konsulent bliver du en del af HR-enheden, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte hospitalets ledere og medarbejdere.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

Arbejdsmiljø – med fokus på det fysiske arbejdsmiljø Sammen med en kollega får du en central rolle i arbejdet med at forebygge arbejdsulykker og skabe et sikkert fysisk arbejdsmiljø, hvor dine opgaver vil blandt andet være at arbejde med ulykkesforebyggelse og opfølgning på arbejdsmiljødata samt understøtte hospitalets forflytningsorganisation og senge- hjælpemiddeludvalget1 …