Careers Denmark
Browse opportunities

Manufacturing & Operations

Service- og Personalechef - Aarhus C

føtex Aarhus C, Denmark Posted 30 Sept 2026 Salling Group verified public ATS · consumer-retailOn-sitePeople manager
Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.

Summary

Service- og Personalechefen har ansvar for kundeservice, kasselinje og Bagerudsalg samt den lokale People & Culture-agenda. Rollen leder teamet og støtter varehusets ledere med blandt andet rekruttering, onboarding og trivsel.

Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.

Opportunity summary

Employment type: fullTime. Requisition: 210689. Service- og Personalechef Service- og Personalechefen i føtex har det overordnede ansvar for kundeservice, kasselinje og Bagerudsalg – både på kundeoplevelse, drift og bemanding. Du sætter retning for afdelingen, skaber et motiveret og højtydende team og er en synlig, nærværende leder i hverdagen.

Du arbejder systematisk med kundefeedback, butiksstandarder, fødevaresikkerhed og nøgletal som omsætning, svind og lønprocent. Udover det spændende ansvar for afdelingen så driver du People & Culture‑agendaen lokalt i varehuset og har bl.a. ansvar for løn, kontrakter og elever/lærlinge og så understøtter du varehusets ledere i rekruttering, onboarding og trivsel.

Du indgår som en central spiller i udviklingen af kulturen i varehuset. Du er sparringspartner for varehuschefen og ledergruppen og er bindeled til Salling Groups centrale People & Culture‑funktion. føtex er en af Danmarks største detailkæder og hos os står mulighederne i kø - karriere, kompetencer og kammerater er bare nogle af de mange muligheder man kan få når man trækker i den blå uniform.

Som medarbejder hos føtex bliver din rygsæk fyldt med erfaringer – dem kan du bruge nu, sammen med os, men også senere hen i din karriere. Det er alene dig som sætter begrænsningen for din udvikling – her er der højt til loftet og mange muligheder1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.