Afdelingsleder til Rusmiddelcenter, Viborg Kommune

start på hovedindhold Afdelingsleder til Rusmiddelcenter, Viborg Kommune senest opdateret 5. oktober 2026 Vil du stå i spidsen for udvikling, faglig retning og stærkt samarbejde i et vigtigt velfærdsområde? Vi er mere nysgerrige på dig end på din ansøgning I denne rekruttering beder vi dig ikke sende en klassisk ansøgning.

I stedet beder vi dig svare på de fem nedenstående spørgsmål, der hjælper os med at forstå din motivation, din måde at lære på, din dømmekraft og dine tanker om rollen. Vi tror nemlig ikke nødvendigvis, at de bedste kandidater er dem, der er bedst til at skrive ansøgninger. Vi er mere interesserede i, hvad der driver dig, hvordan du tænker, og hvordan du møder nye udfordringer.

Vi læser naturligvis dit CV, men dine svar er vores vigtigste udgangspunkt i den første vurdering. - Hvad fik dig til at standse op, da du læste dette opslag? - Hvornår har du sidst skullet finde vej i noget, du ikke kendte på forhånd? - Hvad har du valgt fra det seneste år, og hvad lærte du af det valg?

- Fortæl om en situation, hvor du skulle skabe opbakning til en beslutning eller forandring, som ikke alle var enige i. Hvad gjorde du, og hvad lærte du om at skabe følgeskab? - Forestil dig, at det er dag 30 som afdelingsleder. Hvad håber du at have forstået om menneskerne, opgaven og organisationen? Skriv gerne konkret1 …