Careers Denmark
Browse opportunities

People & HR

Karrierevejleder til Flådestation Korsør (Personelkommandoen)

Danish Defence Vest- og Sydsjælland, Denmark Posted 7 Oct 2026 Danish Defence verified public ATS · public-service-safety-justiceHybridProfessional
Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.

Summary

Karrierevejlederen understøtter implementeringen af Forsvarets bemandings- og karrieresystem gennem datahåndtering, koordinering af bemandingsmøder og vejledning af ledere og medarbejdere.

Read by AI
Read from the job ad by AI. The employer's own fields always win.

Opportunity summary

Vil du spille en central rolle i udrulningen af Forsvarets nye bemandings- og karrieresystem, og trives du i krydsfeltet mellem administrative processer og stærke relationer? Vi søger en struktureret og udadvendt kollega til vores team i Korsør. Din opgave bliver at sikre det administrative og datamæssige fundament under det nye bemandings- og karrieresystem, som Forsvaret for alvor ruller bredt ud fra efteråret.

Hvis du er stærk i datahåndtering, koordinering og opfølgning – og samtidig brænder for at vejlede ledere og medarbejdere i nye processer – så er det dig, vi mangler!

Om stillingen

Vi har lagt forberedelserne bag os og står nu solidt i implementeringsfasen, hvor bemandings- og karrieresystemet skal omsættes til konkrete karriereforløb for Forsvarets medarbejdere. Som karrierevejleder bliver du primus motor i at facilitere og administrere hele denne proces. Du får ansvaret for at samle trådene før, under og efter de centrale personelmøder, kaldet bemandingsmøder. Dine primære opgaver bliver at:

  • - Indsamle, validere og analysere data til brug for myndighedschefens bemandingsmøder (herunder data fra medarbejdernes karriereønsker).
  • - Stå for den administrative planlægning, koordinering og facilitering af lokale bemandingsmøder ved Søværnets eskadrer, herunder udarbejde dagsordener, referater og sikre opfølgning1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.